1. Co je invalidní důchod (ID)?
Invalidní důchod je jedním z důchodů poskytovaných státem z důchodového pojištění vyplácených českou správou sociálního zabezpečení.
Zažádat o něj může příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení každý občan-pojištěnec, který se domnívá, že v důsledku změny zdravotního stavu je omezena jeho schopnost vykonávat pracovní činnost.
Invalidní důchod lze získat za splnění daných podmínek. To je zjištění invalidity, jemuž předchází proces posuzování invalidity, dále potřebná doba pojištění, která se zjišťuje po přiznání invalidity, a to z období před jejím vznikem (§ 40, zákon č. 155/1995 Sb.) a je vám míň než 65 let a nesplňujete podmínky pro přiznání starobního důchodu
Pojištění se nevyžaduje jedině v případě, kdy invalidita vznikla následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání (více na www.cssz.cz ).
2. Podání žádosti o ID, proces posuzování, posudek o invaliditě
Žádost o invalidní důchod lze podat elektronicky prostřednictvím služby Žádost o důchod online na ePortálu ČSSZ nebo ji s žadatelem sepíší na OSSZ. Pokud se kvůli nepříznivému zdravotnímu stavu nemůžete dostavit osobně, může za stanovených podmínek žádost podat také zmocněnec nebo rodinný příslušník. Aktuální postup a požadované doklady vždy ověřte v uvedených zdrojích ČSSZ.
3. Potřebné dokumenty:
- občanský průkaz, u cizinců pas či povolení k pobytu,
- doklady o studiu, popřípadě učení (i nedokončeném),
- doklady o výkonu vojenské nebo civilní služby,
- doklady prokazující péči o děti do 4 let věku a čestné prohlášení,
- potvrzení zaměstnavatele o vyplácených náhradách za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti náležející za pracovní úraz nebo nemoc z povolání,
- při výplatě důchodu na účet vyplněný a bankou potvrzený tiskopis „Žádost o zařízení výplaty důchodu poukazem na účet“,
- doklady prokazující zaměstnání v cizině,
- náhradní doklady k chybějícím dobám pojištění, například potvrzení zaměstnavatele, pracovní smlouvy nebo svědecká prohlášení,
- na výzvu OSSZ evidenční list důchodového pojištění a potvrzení zaměstnavatele dle § 83 odst. 2 zákona č. 582/1991 Sb.; zaměstnavatel je povinen tyto dokumenty při podání žádosti svého zaměstnance předložit.
4. Proces posuzování a posudek o invaliditě
Ošetřující lékař na žádost OSSZ zpracovává a vydává podklady o zdravotním stavu občana. K posudku přikládá odborné lékařské zprávy a nálezy vztahující se k posuzovanému stavu a žadatelem vyplněný profesní dotazník. V některých případech může žadatel OSSZ předložit lékařské zprávy a nálezy, které má u sebe a považuje je za významné.
Posouzení zdravotního stavu provádí posudkový lékař na základě údajů od ošetřujícího lékaře, odborných zpráv a zjišťovací prohlídky nebo kontrolní.
Lidé se mylně domnívají, že u této „zjišťovací nebo kontrolní prohlídky“ musí být osobně. Vzhledem k tomu, že OSSZ během ní vyhodnocuje výhradně veškeré vyžádané a dodané zdravotní zprávy a podklady z předchozích vyšetření žadatelů, jejich osobní účast není proto nutná, může jít o tzv. posouzení v nepřítomnosti.
Pokud OSSZ vyzve občana k doplňujícím vyšetřením jeho zdravotního stavu např. u dalších odborných lékařů, musí je absolvovat. Kdyby požadovaná vyšetření odmítl podstoupit, může být řízení ve věci žádosti o invalidní důchod přerušeno (anebo u příjemce invalidního důchodu může být zastavena již probíhající výplata invalidního důchodu).
Výsledkem tohoto procesu je posudek o invaliditě.
Je důležité vědět, že posudek je „pouze“ jedním z podkladů pro rozhodnutí o nároku na invalidní důchod, které učiní čSSZ. Proti posudku o zdravotním stavu proto není možné se odvolat ani podat námitky.
O nároku a výši invalidního důchodu rozhoduje ČSSZ na základě podané žádosti a to do 90 dnů. O výsledku řízení je žadatel informován rozhodnutím zasílaným doporučeně do vlastních rukou adresáta. Jestliže žadatel o důchod nesouhlasí s rozhodnutím o přiznání nebo nepřiznání invalidního důchodu, může se proti němu odvolat pomocí námitky. Námitku lze podat až proti rozhodnutí ČSSZ, které žadatel obdrží doporučeně do vlastních rukou z ČSSZ Praha, není možné se odvolávat proti posudku o invaliditě, jenž žadatel obdržel od posudkového lékaře. Lhůta pro podání námitky je 30 dní od obdržení rozhodnutí.
5. Stupně invalidity
Stupeň invalidity určuje posudkový lékař České správy sociálního zabezpečení. Rozhodující je pokles pracovních schopnosti – schopnosti vykonávat výdělečnou činnost odpovídající vaším tělesným a duševním schopnostem, vzdělání, zkušenostem a znalostem.
Za invalidního se člověk považuje, jestliže jeho pracovní schopnost klesne nejméně o pětatřicet procent.
Zákon pak rozlišuje tři stupně invalidity
- Invalidita I. stupně: pokles pracovní schopnosti o 35 až 49 %.
- Invalidita II. stupně: pokles pracovní schopnosti o 50 až 69 %.
- Invalidita III. stupně: pokles pracovní schopnosti o 70 a více %.